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租房美好时光,不止是说说而已

2020年07月29日 10:45

很多人都有租房的经历,而且我们大部分人找房子都是通过中介来的,中介这个职业是服务与业主和租户之间的,但如今却“黑中介”横行,广为租赁市场诟病,更令广大租客和房东深恶痛绝,如果我们租房或者出租房屋时万一不小心遇到了黑中介该怎么办呢?

租房黑中介骗钱的基本招数

1.虚假房源——蒙:黑中介为招揽客户,会在某些监管不严的平台发布虚假房源,并且故意报低租金,如一套3000元租金的房子,中介诱骗租客说2000元,等人来了,就说房子已经租出去了,再带租客去看贵的房子。就算房主都已经把房子租出去了,中介还会继续发布该房源吸引租客,但租客想着来都来了就去看看吧,于是“黑中介”的阴谋就得逞了。

2.文字游戏——坑:有的中介公司在《租房委托书》中设陷阱,如协议只有房东的义务,没有经营者的义务;只有房东的违约责任条款,没有经营者的违约条款;有时房东与租客见面后只是聊了几句,互递名片,但没有达成交易,也算“代理服务成功”,以此来收取房东的费用。

3.内外勾结——骗:一种是与房主串通来骗。消费者与房主谈妥当,中介公司就拿到了中介费。当消费者准备租房时,房主告知,此房有变不能出租了,消费者再找中介公司时,得到的答复是已经中介成功,得付中介费。要继续找房还得再交钱。还有一种情况:房主是假的,就是个与“黑中介”内外接应的托,骗术基本与前一种相同,这种情况相对来说比较多点。

如何识别黑中介?

四招就能解决:一看工商营业执照和税务登记;

二看房屋经纪备案证书;

三看经纪人员资格证书;

四看能否提供正规。四项不全的,不要租。

同时,可以多上网搜索媒体曝光的租房黑中介信息。

如何避免黑中介?

租房一定要找正规的中介和正规的租赁平台,那些监管不当,松散的平台,最容易寄生“黑中介”,导致黑中介越发泛滥。

但事实证明并不是所有平台,都会允许黑中介存活,比如租客网。

你还在防范“黑中介”?有了租客网,你确定还不来体验下优质的租房体验感吗?


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租客网:互联网在这次疫情中起到了哪些作用

2020庚子年疫情防控战在全国打响的同时,对于众多企业而言,也是一场牵一发而动全身的战役。疫情的爆发,带来的不仅是生离死别的苦楚,更多的是,灾难之后的企业的“孤军奋战”和无法重建,这是一场企业与员工共存的生死之战:员工担心失业,企业主担心运转不良,每个人都被卷入了这场疫情风暴中。根据《中欧商业评论》的《清华、北大联合调研995家中小企业,如何穿越3个月的生死火线》的报道,账上现金余额能维持企业生存的时间,67.1%的企业可以维持2个月,85.01%的企业最多维持3个月,只有9.96%的企业能维持6个月以上。时代的一粒灰,落在个人头上,就是一座山疫情之下的企业众生相,不禁让人唏嘘:2月3日,A股在春节假期后开市,沪深两股有3000多股近乎跌停,哀鸿遍野;2月6日,已经成立13年的知名IT培训机构“兄弟连教育”北京校区停止招生,员工全部遣散;2月9日北京“K歌之王”与全部员工、200多名员工解除劳动合同;2月10日,复工第一天,新潮传媒创始人兼CEO张继学宣布裁员500人自救.......疫情的延续必然带来经济的萧条,企业该如何自救?疫情之下,企业如何提高风险能力——萧条是企业再发展的飞跃台1、全员营销——让员工与企业成为风险共同体全员营销是一种以市场为中心,整合企业资源和手段的科学管理理念,很多大型工业企业采用后取得了不凡的成效。即指企业对企业的产品、价格、渠道、促销(4P)和需求、成本、便利、服务(4C)等营销手段和因素进行有机组合,达到营销手段的整合性,实行整合营销。同时全体员工以市场和营销部门为核心,研发、生产、财务、行政、物流等各部门统一以市场为中心,以顾客为导向开展工作,实现营销主体的整合性。全员营销将企业与员工紧紧捆绑在一起,培养员工的荣誉意识,调动员工的财富渴求,企业的“孤军奋战”将变成“众志成城”,将给企业带来众多良性发展与变化:n企业以产品为中心向以市场为中心转化,生产贸易型向市场经营型跨越n企业的营销部门更加专业化,单一的广告轰炸策略向整合营销传播转化,实现各种营销手段优化组合的整合营销n企业整体组织实现市场化,活化了企业的整体潜能,全员营销迫使企业适应市场要求,解决员工的惰性和小农思维,以结果为导向,硬性考核与软性监督相辅相成,促进企业内部组织更新优化升级,n以市场为龙头,将带动企业内部快速向现代企业理念和制度靠近;同时能够降低企业生产成本和运营成本,内部服务社会化,便于制造企业向集团化发展。2、彻底削减成本、控制利润——让企业紧紧抓住“现金流”巴菲特在现金流上的最著名的评论是:“现金是氧气,99%的时间你不会注意它,直到它没有了。”抓现金流,是企业永恒的主题。在形势好的时候,有收入就有利润,但是在疫情的“寒冬”时期,市场竞争变化、环境资源变化,导致很多企业资金紧张,现金流遇到严峻的考验。面对这种极其特殊的疫情,企业将面临更为严重的挑战,现金流不够、经营效率不高的企业,将在严峻的市场形势面前率先出局。那么,企业该如何抓紧现金流?现金流最主要增量来源于净利润要改善现金流,收入一定要尽可能增加,成本一定要尽可能控制,这样才能通过“剪刀差”来改善盈利。在现在这种情况下,仍然要想方设法挖掘增长空间,哪怕放弃一些毛利空间(比如降低、促销、买赠),也要增加收入。一定要控制并尽可能减少应收帐款净利润并非必然产生现金流,很大的原因就是销售收入中出现了较多的应收帐款,通俗的说,你收到的是一个“数字”而非“现金”。本身现金流就不太乐观的企业,必须更严格的管理,同时看是否能够与银行等金融机构进行合作,通过专业第三方进行信贷化处理。彻底控制削减企业内部的成本、费用成本、费用的节省是最直接改善利润、增加现金流的做法。企业内部要通过对各种成本、费用项的分析,不断加强成本率、费用率的控制,不断缓解经营压力。如企业可大力发展全民合伙人,放大员工的个体能力,降低企业用工成本和用工风险重视库存管理这个库存,不不只是自身的库存,还包括经销商的库存(哪怕是经销商买断的货物),甚至上游的库存(哪怕是下单才计数、由供应商负责的库存),因为最终这些价值链上的库存都会影响企业的经营。不能通过应付账款的延长增加现金流在能够与供应商达成共识的情况下,我们当然可以设定一定的应付帐期,但不可盲目、简单地延长应付帐期把压力传递给供应商,需要根据现实情况、双方的议价能力、供应商的合作情况进行安排。3、构建良好的员工关系——搭建企业和员工之间的桥梁员工关系以员工为中心,构建在人力资源管理的整体机制之下,通过绩效管理、薪酬管理等各种制度发挥作用,尤其是在疫情之下,唯有合力营造企业内部良好的员工关系,维系组织与员工、员工与员工之间正面的心理契约,才能够为企业的健康成长和持续发展提升提供有力保障。如何构建良好的员工关系?员工关系管理的核心是在企业和员工之间建立一种“沟通”、“信任”的关系。最根本是企业一把手真正的把员工当成自己人,把员工关系提升到一个绝对的高度,真正的重视员工关系,让员工真正的相信企业。和谐的员工关系是企业在发展做大做强时所必需的,和谐的员工关系最终能形成企业自身的一种他人无法复制的强大的竞争实力!4、产业互联网——重新定义企业竞争,在变化中应对变化疫情之下,从对国民经济发展的影响来看,产业互联网的意义要比消费互联网更为重大。企业借力互联网,应用大数据、云计算、人工智能等技术,传统企业可以更好地设计满足消费者需求的产品、更有效地组织生产、更快捷地实现产品的流通和销售,从整体上优化组织结构、提升生产效率。产业互联网模式将重新定义行业、产品、组织,也将重新定义竞争。企业只有在变化中应对变化。在产业互联网时代,企业发展只有两个方向。首先是平台化企业,在产业领域通过多种方式做大做强,贯通产业链上下游,提高效率,最终形成行业巨无霸。企业拥有足够的上下游资源,才能够打造产业互联网平台。第二个选项是细分市场的“小而美”企业,聚焦打造产业链条上的精准一个小点,一个细分产品,占有大部分的市场份额,这样的企业在产业链整合过程中,将继续占据优势地位。产业互联网时代的竞争,将是生态圈之间的竞争。企业发展也要有发展的眼光,不仅要从现在看,还要能站在十年后看趋势,用互联网技术来重新构造整个产业链条,了解用户,创新场景,赋能产业链上下游企业。租客网全民合伙人,在智能化的供需配置器支持下,能够快速洞察不同用户群同类需求的特点及趋势,面向市场为8.3亿网民,以及14亿人口,可满足需求跨产业的要素融合市场,能够帮助企业整内部生产运营提供匹配的供给,借助互联能跨产业获取生产要素来更好地满足企业需求,降低企业用工成本及用工风险,让企业与员工两者成为共生共赢的关系。覆巢之下,安有完卵?疫情笼罩,无人可以置身事外,也无人可以全身而退。但此次抗击疫情不仅仅是一场全民战争,更是一场中华民族伟大复兴中的关键一役!企业只有坚强的活下去,才能拥有足够的能力和实力去履行企业的社会责任,员工只有和企业并肩作战才能保证自己和家人的安定,为了国泰民安,为了阖家团圆,上下一心,我们有必胜的信念和意志!太宰治说:先试再说吧!破局之后,亦有春天来到!租客网

2020年04月30日 13:53

租客网:门店还在,房产经纪人却不见了

人员流失,是房屋中介行业最头疼的问题。房屋中介行业靠的就是经纪人拓展房客源数量,增加成单量,人员的流失会直接影响到房屋中介的收入问题。全国各地的中介门店每天都会有人员流失的情况发生,留人难不只是某几家店的问题,而成为了整个房产经纪行业的一种通病。尤其对于那些规模中小的地方性中介而言,人员流失已成为一种痛疾。追究原因,自然是与经纪人自身的收入有关,面对大型品牌房屋中介的冲击,中小中介的资源有限,业绩受影响,人心自然浮动。同时,中小中介缺乏系统的管理体系,文化向心力以及团队合作思想,当业绩波动时门店抗风险能力有限,经纪人也很难下定共患难的决心。归根结底,用一句话就能概括:鱼大了,池子还是那么小,自然什么也留不住。仅仅靠“感情”是无法留住人的,毕竟出来上班都是要赚钱养家糊口的,有收入才是保障员工稳定的最佳方法,所以想要留住不断成长的“鱼”,“池子”也得不断拓宽自己的大小。中小中介面临的困境始于规模,想要扩宽规模,告别封闭式的发展,选择加盟一个可靠的大品牌,显然能起到对症下药的作用。告别传统加盟模式,租客网率先提出合伙人的加盟制度,风险共担,收益共享!租客网表示要把并购,AB股,加盟三方面结合起来,创造出一个全新加盟模式,完全不同于传统加盟模式的金融并购型利益共同体。这意味着加盟租客网,租客网不仅助力你发展,更是成为了租客网的一份子,共同努力,共同奋进,共享收益!加盟租客网,享受租客网平台的资源,以线上线下相结合的模式,走的更高,更远!

2020年04月27日 11:17

Zoom四面楚歌 小鹏汽车指责特斯拉欺凌

原标题:大公司日报丨Zoom四面楚歌;小鹏汽车指责特斯拉欺凌  1、Zoom四面楚歌,股价应声下挫  2020年以来,由于特殊原因人们不得不展开居家办公,视频会议需求激增,Zoom在4月21日宣布3周内该公司用户已从2亿飙升到3亿,同时该公司股价相比年初上涨133%,达到超3000亿人民币市值水平。但这一增长态势被Facebook及其他竞争对手遏制,美国4月24日,Facebook宣布将推出新产品Room,进军视频会议市场,供用户免费使用。  当天原本上涨6%至179.9美元的Zoom迅速跳水,最终以下跌6%收盘,收盘价为158.8美元,不到两个小时时间,Zoom市值就蒸发约58.87亿美元。此外微软、思科、谷歌等科技巨头也表示将加强各自视频通话工具,持续分羹会议市场。  Facebook推出的新品MessengerRoom,该工具将允许50个人同时进行视频通话。Facebook首席执行官马克·扎克伯格当天亲自上阵推销自家产品,推介Room的新功能,相比Zoom的40分钟免费时长,Room将不限制用户会议时长,针对Zoom此前爆出的安全问题,Facebook也更加强调了端到端的加密。  微软针对自家视频会议工具Skype推出新的MeetNow功能,最多可以在不下载应用的情况下提供50人通话。思科也针对旗下的Webex推出免费版本,提供包括视频会议、屏幕和文件共享以及用于协作的交互式白板,会议的人数从50人增加到100人,会议时间从标准的40分钟增加到无限长,并支持电话录音。谷歌的HangoutsMeet最多可以支持100个参与者,可以通过视频或音频加入,不需要安装软件在Web端即可使用,谷歌表示,Meet还将支持第三方接入。  在今年的美国“股灾”中,Zoom曾凭借独特的商业模式和逆增长业绩获得青睐,但随后到来的安全漏洞让Zoom与创始人袁征不断寻求改进,伴随中国等地区疫情缓和,免费进入Zoom的用户也存在流失风险,Zoom也调整了自身免费策略,时长降低至40分钟,同时免费用户只能加入会议。  2、小鹏汽车指责特斯拉借助诉讼骚扰、霸凌  4月25日,小鹏汽车针对前特斯拉员工、现小鹏汽车员工曹光植窃取特斯拉自动驾驶系统Autopilot的源代码一事作出回应,小鹏汽车表示,自诉讼至今为期一年的时间里,特斯拉所极力表现出来的一切尝试,都显示出对一个年轻竞争对手明显的霸凌行为,而不是就事论事地试图解决曹博士的法律案件,令人遗憾。过去一年公司已经反复和广泛地遵守特斯拉的合理取证要求,但却发现特斯拉现在似乎更有兴趣利用这场诉讼来扰乱小鹏的业务运营,而不是将范围局限在针对曹光植博士的实际诉讼索赔。小鹏汽车的声明/图源腾讯《一线》  根据腾讯《一线》报道,小鹏汽车表示,虽然曹博士坦诚恳地承认,他在特斯拉工作期间将特斯拉的源代码存储在个人电脑上,但他强烈否认自己曾经滥用过特斯拉的知识产权,或者以任何方式将其转让给小鹏汽车。在此次回应中,小鹏汽车再次强调并未鼓励或收到过曹光植窃取提供特斯拉源代码或其他机密资料。  目前这场由特斯拉发起的诉讼案正处在升级过程,特斯拉要求小鹏汽车披露其自动驾驶源代码,要求法官迫使这家类似特斯拉的中国电动汽车制造商披露其自动驾驶源代码,交出这名工程师的电脑硬盘的图像,此外还要求一名苹果前员工接受采访,该员工在2018年被控在为小鹏汽车工作时试图窃取苹果的商业机密。小鹏汽车的美国研究机构XMotors的一位发言人在一份声明中表示:“特斯拉的最新要求越界了,试图按照特斯拉的条件搜查我们的知识产权,并一路上用虚假陈述和含沙射影来抹黑我们。”有关特斯拉传票的听证会定于5月份在旧金山联邦法院举行。  小鹏汽车是中国新能源汽车的代表品牌,此前曾获得阿里巴巴、GGV、富士康(鸿海精密)、小米集团、高瓴资本在内的多家中国公司和投资机构投资。特斯拉耗资数十亿美元在中国上海建设超级工厂,这是特斯拉在美国以外的第一家工厂,它还计划在中国开设一个设计和工程中心。  即时快讯  1、谷歌母公司Alphabet首席执行官年薪2.81亿美元  北京时间4月25日下午消息,据彭博社,Alphabet公司在一份提交给监管机构的文件中表示,该公司首席执行官皮查伊(SundarPichai)去年获得了2.81亿美元的薪酬,使他成为全球薪酬最高的高管之一。根据Alphabet上周五提交给监管机构的一份委托书显示,皮查伊在2019年的年薪为65万美元。该公司表示,今年这一数字将增加至200万美元。Alphabet公司在文件中还表示,首席执行官的薪酬是Alphabet员工总薪酬中位数的1085倍。  2、近75%应届毕业生还未签约  据新京报4月25日报道,截至4月8日,2020年应届毕业生已成功签约25.73%,尚有7成多未签约,或正遭遇一个“难上加难”的求职季。2020年普通高校毕业生人数创新高,但受疫情影响,近6成企业表示将缩招或停招。  3、中国一季度房地产贷款增长回落  4月25日,中国人民银行在24日公布了一季度金融机构贷款投向统计报告。根据报告,企事业单位贷款加速增长,“三农”贷款增速回升,房地产贷款增幅持续回落。一季度末,金融机构人民币各项贷款余额160.21万亿元,同比增长12.7%;一季度增加7.1万亿元,同比多增1.29万亿元。人民币房地产贷款余额46.16万亿元,同比增长13.9%,增速比上年末低0.9个百分点,连续20个月回落。个人住房贷款余额31.15万亿元,同比增长15.9%,比上年末低0.8个百分点。4  4、超100家品牌参与商务部网络购物节活动  4月25日,商务部电子商务司副司长蔡裕东在举行的国务院联防联控机制发布会上介绍,一季度,网络零售的规模和去年的规模基本持平,实物商品网上零售额还增加了5.9%,4月28日到5月10日,商务部、工信部、国家邮政局等部门将联合举办网购节,参与平台达到109家,小而美的网络品牌,中华老字号,“三品一标”认证农产品,优质家电产品都将涵盖其中。  5、凯撒旅业股东引入京东  4月24日晚间,凯撒旅业发布了2020年度非公开发行A股股票预案,计划募集资金11.6亿元用于补充流动资金,将引入文远基金、宿迁涵邦、华夏人寿、上海理成、青岛浩天作为战略投资者,其中,宿迁涵邦为京东集团的全资子公司,宿迁涵邦将以4.5亿元换取凯撒旅业非公开发行后7.37%的股份。  6、拼多多发布2019年年报  北京时间4月25日凌晨,拼多多发布2019年年报。年报显示,2019年,拼多多实现成交额10066亿元,平台年活跃买家数达5.852亿,实现营收301.4亿元,同比增长129.7%,毛利由2018年的102.147亿元增加至2019年的238.03亿元,归属于普通股东净亏损69.68亿元,相比2018年净亏损102.98亿元收窄。  7、中国单日快递量2亿件已恢复至疫前正常水平  4月25日,国家邮政局市场监管司副司长边作栋25日在国务院联防联控机制新闻发布会上介绍,目前我国每天快递量超过2亿件,基本恢复到疫情前的正常水平。(新华社)  8、首个支付宝“数字生活城市”落地湖州  4月25日,全国首个支付宝“数字生活城市”花落浙江湖州。当天,湖州市政府与阿里巴巴、蚂蚁金服签订战略合作协议,共同推进湖州数字生活新服务建设。在支付宝内,市民可以获得数字商贸、数字文旅、数字教育、数字健康、数字交通、数字政务以及超级菜场等多种服务。  9、美多部门要求中方运营商提供资质证明  美国时间4月24日,美国联邦通讯委员会(FCC)要求,中国联通美洲公司、中国电信美洲公司等4家中资背景的电信服务商提供证明,说明其美国运营资质为何不应被吊销。  10、特斯拉申请新电池专利  4月25日,据外媒最新报道,特斯拉近日新申请一项单晶镍钴铝电极专利,该电极目前已被用于一种锂离子电池的测试。报道介绍称,采用这一电极的电池,在生命周期内可以充电4000次,电池的寿命也就有望因此而超过100万英里(约为160.9万公里),同时也意味着特斯拉未来的电动车,有望在不更换电池的情况下,累计行驶里程超过100万公里。(科创板日报)  11、证券业协会公布一季度经营数据  4月25日,证券业协会于日前发布了《证券公司2020年一季度经营数据》,时间较往年稍早一些。虽然,133家证券公司一季度整体净利润同比下滑一成,且有15家出现亏损(去年同期12家亏损)。  12、字节跳动上线电子签名平台  4月25日,字节跳动近日上线了一个名为“电子牵”的在线签合同平台。“电子牵”作为一个电子签名平台,通俗地讲,可以理解为通过密码技术对电子文档进行电子形式的签名,适用于为租赁合同、合作协议、采购合同、劳动合同等业务提供线上签署服务。(Tech星球)  13、快手2020年将扩大招聘规模  2020年快手将扩大招聘规模,提供近1万社招岗位。该招聘面向社会人士,覆盖研发、产品、运营等多个岗位,其中研发类岗位招聘占比最高。此前脉脉平台上有认证为快手员工的用户称已拿到年终奖,2019年共拿到28个月工资。记者从快手求证获悉,年终奖已发放完毕,资源向绩优员工倾斜。(36Kr)  14、华为、中兴中标电信联通5G基站建设  4月24日,中国电信和中国联通2020年5GSA新建工程无线主设备联合集中采购公示中标候选人,华为、中兴通讯、爱立信和大唐移动中标。中国电信和中国联通本次集采规模共约25万座5G站,采购5GSABBU、AAU等无线主设备。此次招标采购结果未公布各设备商的具体份额,但业内人士表示,华为、中兴二者份额或超8成。(中国证券报)  15、亚马逊要求仓库员工从5月1日复工  4月25日,亚马逊公司要求在新冠病毒大流行期间宅在家里的所有仓库员工从5月1日开始复工,按计划轮班,或按要求请假。亚马逊为不愿上班的员工提供了无薪假期,而且不会给予惩罚;为坚持上班的员工提供每小时2美元的危险津贴,优惠将持续到4月底。在最新的文章中,亚马逊表示将把加薪延长至5月16日,但没有提到无限制的无薪休假。(责任编辑:DF515)

2020年04月26日 11:32